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    “涵养”是一种品德

    生活中,总少不了会有人当面或背后对某某发出如此的评价:这个人有无“涵养”。以前从来没有在意过对涵养一词的真正含义,觉得正如人们平时所说的那样,欣赏别人是一种境界,善待别人是一种胸怀;关心别人是一种品质,理解别人是一种涵养;帮助别人是一种品德,学习别人是一种智慧;团结别人是一种宽容,借鉴别人是一种升华;看望朋友是一种真情,回访朋友是一种礼貌。觉得如果一个人只要能够做到这些,就叫涵养。查了一下关于...

    时间:2015-03 -16 来自:宣传科
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    以治懒增强效力——加强作风建设系列谈之二

    本报编辑部懒,既是庸的主要表现,又是庸的重要源头。一个人工作平庸、业绩平庸,撇开能力问题,懒惰是主要原因。现实生活中,有一些同志或懒于学习,学不求深,思不求解,浅尝辄止;或懒于做事,能推则推,能拖则拖,敷衍了事;或懒于深入,干工作浮光掠影,督促下“蜻蜓点水”,工作中敷衍了事;或懒于创新,墨守成规,因循守旧,工作凭经验,办事老一套。诸如此类的懒惰现象,各具“特色”,不一而足。晚清名臣曾国藩云:“...

    时间:2013-08 -07 来自:宣传科
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    【2023年防范非法集资宣传月】学法用法护小家,防非处非靠大家

    学法用法护小家,防非处非靠大家社会宣传册毕节市打击和处置非法集资工作领导小组办公室宣前言:近年来,涉及非法集资、金融诈骗等相关案件频频发生,很多打着金融创新旗号的平台和产品,打着“无本生利”、“分享经济”等幌子,穿上让老百姓似懂非懂的华丽外衣,遮掩了非法集资的本质。很多人在不懂投资,不追问平台是否合法,一心只想赚钱的心态下,被不法分子所利用,最终落入非法集资、金融诈骗的陷阱。天上不会掉馅饼,高...

    时间:2023-06 -15
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    以治奢端正风气——加强作风建设系列谈之四

    本报编辑部受社会诸多不良风气的影响,时下,奢侈之风如“毒瘤”一样,正越来越严重地侵蚀着社会肌体。相比社会上的炫耀性消费,更令公众深恶痛绝的,是基于公权力的奢侈浪费。《贵州省机关工作人员作风问题处理办法(试行)》、《贵州省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》等文件精神,不仅表达了公众对政府必须带头表率戒奢治奢以正风气的呼声,更是各级领导对工作求真务实、扑下身子真抓实干的体现。官场风气是...

    时间:2013-08 -08 来自:宣传科
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    以治浮促进实干——加强作风建设系列谈之五

    本报编辑部现实生活中,部分同志在看等问题时,只看表象而不看实质,只顾眼前不而不顾长远,其主要原因,是为“浮浅”;或耐不住寂寞急于求成,热衷于搞政绩工程、形象工程,是为“浮躁”;或抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,下基层走马观花,是为“浮漂”;或推诿扯皮敷衍塞责,不思进取得过且过,是为“浮滑”;或总结成绩做一说十、浓墨重彩,查摆问题避重就轻、轻描淡写,是为“浮夸”。“浮”之表现,形式多样,归结起来...

    时间:2013-09 -02 来自:宣传科
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    把病人当亲人

    宣传科周文波2012年10月15日《毕节市人民医院报》四版刊登了今年在毕节市七星关区撒拉溪镇“5•17”重大交通事故中患者致我院领导的一封感谢信,在信中,患者高度赞扬了我院培养了像普外科主任汪亚、重症医学科主任魏成义、骨外一科主任肖涛和普外科医师朱睿华、骨一科医师龙正富及普外科护士长向丽红,普外科吴亚琴,骨一科李明、喻娇等尽心照顾病人的好护士,感谢我院医师精湛的技术和护士们精心的照顾,把从“鬼门关”上走了...

    时间:2013-07 -19 来自:宣传科
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    为迎接“三甲”复审“备战”

    宣传科周文波宣传科:加大对外宣传力度医院宣传科把《毕节市人民医院报》作为有力的宣传载体,不断加大宣传力度。为提升我院在全市、全省乃至全国的影响力,提高医院知名度,展示医院风貌,宣扬医院文化,彰显“白衣天使”在救死扶伤中服务广大患者可歌可泣的先进典型,在医院党政领导的关心下,于今年6月份创办了《毕节市人民医院报》,主要以医院各科室和医务人员的信息为基础,围绕努力提高医院服务水平,充分发挥医院服务功...

    时间:2013-07 -11 来自:宣传科
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    “实干”与“干实”

    周文波“实干兴邦,空谈误国”是2012年11月29日上午习近平等党和国家领导人来到国家博物馆,在走进一个个展厅,一幅幅图片、一张张图表、一件件实物、一段段视频……,仔细观看展览,认真听取工作人员讲解后,习近平所说的一句话。习近平指出:“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了...

    时间:2015-01 -06 来自:宣传科
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    以治庸提升能力——加强作风建设系列谈之一

    本报编辑部庸者,即平庸无能、庸碌无为,其“临床表现”各异:或平庸无能,尸位素餐;或墨守陈规,得过且过;或不求有功,但求无过;或敷衍塞责,贪功诿过。归结起来,就是在其位不谋其政,谋其政无为政之力,工作能力、业绩平庸。现实生活中,人们对庸者总是深恶痛绝,部分人受一些不良社会风气的影响,在学习、工作和生活中,思想上总存在着庸俗的“信条”:“多做多错、少做少错、不做不错”,“宁愿少干事甚至不干事,保证...

    时间:2013-08 -07 来自:宣传科
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    不忘初心 继续前行——写在《毕节市第一人民医院报》创刊100期之际

    周文波2016年8月15,《毕节市第一人民医院报》第15期总第100期如期出刊,4年前的2012年6月30日,《毕节市第一人民医院报》正式创刊,医院院报由此诞生。4年历程,一路走来,这份内部报纸在自身演变的同时,见证着医院4年来的成长与壮大。在这个特殊日子里,我们回顾院报的创刊与发展之路,感受医院历史文化的积淀之美,有一种特别的喜悦。此时此刻,我难掩心中的激动——《毕节市第一人民医院报》100期啦!风雨砥砺4年,点滴汇...

    时间:2016-08 -31 来自:宣传科
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    着重做好“三个明确”——深入开展“两学一做”学习教育活动评论之七

    □本报评论员9月13日,院党委书记常琦,党委副书记、院长陈文智及时传达学习市直机关工委“两学一做”学习教育推进会会议的相关精神,并结合“两学一做”学习教育推进会的对我院的相关工作作安排部署。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”活动,是党中央继“党的群众路线”教育实践活动和“三严三实”主题教育活动后,针对全体党员干部思想领域的又一次“大动作”,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员...

    时间:2016-09 -22 来自:宣传科
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    感受“深圳质量” 提升管理能力——我院选派医、技、护、行政人员赴深圳经理学院参加“医疗系统管理人员业...

    创新管理理念□院感科邹毅七月的深圳,骄阳似火,热风夹杂着丝丝海水的咸味扑面而来。也就是在这“热气腾腾”的日子里,我有幸随队参加了在深圳市经理进修学院举办的《毕节市医疗系统管理人员业务能力提升专题培训班》。十天里,不仅学到许多医院管理文化知识,更深刻体会到作为一名医院中层干部肩上担负的责任有多重大。首先,王兴茂教授以他渊博的文化底蕴,为我们阐述了如何做一个卓有成效的医院管理者,医务工作者的责任意...

    时间:2013-07 -11 来自:宣传科
    感受“深圳质量” 提升管理能力——我院选派医、技、护、行政人员赴深圳经理学院参加“医疗系统管理人员业务能力提升专题培训班”心得体会
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    相互“给力”才更有力

    周文波时下流行的“给力”的“力”,既包括精神层面的精气神,也包括物质层面的人财物。“给力”,既表达着一种高度的关注、传递着一种振奋的情绪,也体现着一种全新的活力和致力于一种超常的业绩。尽管词性、词义仍无准确界定,但其大意,因其提气、提劲、提神,很快风行大江南北,被“给力”者,往往会受到鼓舞,增添力量。笔者认为,凡事只有相互“给力”,才更加有力。相互“给力”,就是要相互“搭台补台”,相互“加油喝...

    时间:2014-12 -01 来自:宣传科
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    “不能者”更应多劳

    周文波时下,总有这么一种普遍现象:一个人如果在一个单位或者一个部门能力较强一些,就会被人们惯以一句话——能者多劳。其实,这种说法在很多时候是一种习惯性认识,每当有任务下达,一些领导者往往习惯性地将任务交由“放心人”去干,这样的好处是:于公,确保了工作的高效保质;于私,既省时省事又放心。不可否认,特殊情况下,这种分工模式有利于迅速完成好某项工作,短期内确有优势。然而,若是长期采取这种简单分工,人...

    时间:2015-02 -02 来自:宣传科
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    “会干事”体现能力水平“ 想干事 会干事 干成事 ”系列谈之二

    宣传科周文波会干事,是一个能力水平问题,是干好工作的基础。想干事体现的是一种精神状态,会干事则体现的是聪明才智。会干事,不仅要求大家要加强学习锻炼、不断提高业务能力,而且要注重科学的工作方法,不断谋求更高的工作效率和质量。毛泽东同志曾形象地把工作方法比作过河的“桥”和“船”,没有科学的工作方法,就很难达到预期的目标。医院是一个人才济济的地方,每一位干部职工都是医院党政领导的“参谋部”、“智囊团...

    时间:2013-08 -05 来自:宣传科
    “会干事”体现能力水平“ 想干事  会干事  干成事 ”系列谈之二
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